Apie kompaniją

Alliance for Recruitment is the biggest recruitment agency in the Baltics, servicing clients in CEE & Nordics and creating a brighter future for people around! We are the largest headhunting house measured by capacity, a number of successful placements, and annual growth, raising a high-performing team of recruitment experts from various industries.

Our client - Artea – is on a mission to become the most beloved Lithuanian-rooted bank. With rapid organizational transformation underway and seeking to design and execute a strategic development vision that fuels growth, innovation, and leadership from within.

Darbo aprašymas:

Kasdien būsi #arčiau ir: 

  • Vadovausi strategiškai svarbiausiems Banko projektams, užtikrinant jų sėkmingą įgyvendinimą laiku, biudžete ir sutarta apimtimi; 
  • Būsi atsakingas (-a) už visus projekto elementus: biudžetą, grafiką, apimtį, dokumentaciją, komunikaciją, žmogiškuosius resursus, rizikas, suinteresuotąsias šalis pagal gerąsias projektų valdymo praktikas ir metodologijas; 
  • Bendradarbiausi su išorės paslaugų tiekėjais ir kitais partneriais; 
  • Veiksi kaip pagrindinis tarpininkas tarp verslo poreikių ir techninių sprendimų, efektyviai valdydamas (-a) suinteresuotųjų šalių lūkesčius; 
  • Būsi pokyčių iniciatorius (-ė), prisidėdamas (-a) prie Banko projektų valdymo kultūros tobulinimo; 
  • Įsitrauksi į „PMO” funkcijos vystymą organizacijos mastu. 

Tam, kad būtum #arčiau, tau prireiks: 

  • Aukštojo išsilavinimo; 
  • Bent 3 metų darbo patirties projektų ar programų valdyme (patirtis finansų sektoriuje – privalumas); 
  • Techninių įgūdžių dirbant su šiuolaikiniais projektų valdymo įrankiais (MS Project, JIRA, Power BI – privalumas); 
  • Profesionalaus įvairių projektų valdymo metodologijų (Agile, Waterfall) taikymas praktikoje; 
  • Projektų valdymo sertifikatas (PMP, PRINCE2, IPMA ar lygiavertis) – privalumas; 
  • Sklandžios komunikacijos anglų kalba tiek raštu, tiek žodžiu; 
  • Strateginio mąstymo ir gebėjimo matyti platesnį kontekstą, priimant sprendimus; 
  • Aukšto emocinio intelekto, leidžiančio efektyviai bendradarbiauti su įvairių sričių specialistais ir visais organizacijos lygmenimis; 

Būdamas #arčiau tu gausi: 

  • Žalią šviesą tavo iniciatyvoms. Turi gerų idėjų? Visi kartu stengiamės jas įgyvendinti. 
  • Vadovus, kurie padeda augti. Vadovai mūsų banke – lyderiai ir mes tuo didžiuojamės.  
  • Dinamišką, atvirą ir augančią organizaciją. Esame įvairiapusiai, domimės įvairiomis sritimis, šakojamės tiek horizontaliai, tiek vertikaliai, todėl drąsiai siūlome tau neįkainojamas patirtis, nuolatinį tobulėjimą ir vietą profesiniam augimui. 
  • Pasiekimus, kurie gyvuoja Lietuvoje. Ypatingai didžiuojamės būdami lietuvišku banku, tikime, kad mūsų kraštas ir mūsų žmonės yra ypatingi, todėl, savo ruožtu, kasdien darome viską, kad padėtume jiems atsiskleisti. 
  • Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas mūsų naudų sąrašas! 
  • Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 3500.00 iki 4900.00 EUR neatskaičius mokesčių. 
  • Priedus. Darbuotojams mokame priedus, priklausančius nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų. 
Reikalavimai:
  • Aukštojo išsilavinimo;
  • Bent 3 metų darbo patirties projektų ar programų valdyme (patirtis finansų sektoriuje – privalumas);
  • Techninių įgūdžių dirbant su šiuolaikiniais projektų valdymo įrankiais (MS Project, JIRA, Power BI – privalumas);
  • Profesionalaus įvairių projektų valdymo metodologijų (Agile, Waterfall) taikymas praktikoje;
  • Projektų valdymo sertifikatas (PMP, PRINCE2, IPMA ar lygiavertis) – privalumas;
  • Sklandžios komunikacijos anglų kalba tiek raštu, tiek žodžiu;
  • Strateginio mąstymo ir gebėjimo matyti platesnį kontekstą, priimant sprendimus;
  • Aukšto emocinio intelekto, leidžiančio efektyviai bendradarbiauti su įvairių sričių specialistais ir visais organizacijos lygmenimis;
Kompanija siūlo:
  • Žalią šviesą tavo iniciatyvoms. Turi gerų idėjų? Visi kartu stengiamės jas įgyvendinti.
  • Vadovus, kurie padeda augti. Vadovai mūsų banke – lyderiai ir mes tuo didžiuojamės.
  • Dinamišką, atvirą ir augančią organizaciją. Esame įvairiapusiai, domimės įvairiomis sritimis, šakojamės tiek horizontaliai, tiek vertikaliai, todėl drąsiai siūlome tau neįkainojamas patirtis, nuolatinį tobulėjimą ir vietą profesiniam augimui.
  • Pasiekimus, kurie gyvuoja Lietuvoje. Ypatingai didžiuojamės būdami lietuvišku banku, tikime, kad mūsų kraštas ir mūsų žmonės yra ypatingi, todėl, savo ruožtu, kasdien darome viską, kad padėtume jiems atsiskleisti.
  • Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas mūsų naudų sąrašas!
  • Priedus. Darbuotojams mokame priedus, priklausančius nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų.

Mėnesinis atlyginimas:

€3500 - €4900 gross

Įdomus pasiūlymas? Kandidatuokite!