Viešojo valdymo agentūra
Alliance for Recruitment yra didžiausia personalo paieškos ir atrankos kompanija Baltijos šalyse, teikianti paslaugas klientams Šiaurės, Vidurio ir Rytų Europoje. Mes pasižymime didžiausiu sėkmingai įdarbintų kandidatų kiekiu, profesionalių atrankos konsultantų skaičiumi ir augimo tempu. Esame patikima ir efektyvi atrankos ekspertų komanda, turinti daugiau nei dešimtmetį patirties dirbant su įvairių verslo šakų klientais.
Mūsų klientas - Viešojo valdymo agentūra – Vyriausybės įstaiga, kurios pagrindinis tikslas – padėti įgyvendinti Valstybės pažangos strategiją atitinkančius viešojo valdymo tikslus ir stiprinti valstybės tarnybos gebėjimus bei reputaciją, būti svarbiu viešojo administravimo institucijų ir įstaigų partneriu diegiant pažangios valdysenos praktikas, vykdyti aukščiausių profesinių kompetencijų vadovų paieškas, kompetencijų ugdymą.
Kviečiame dalyvauti konkurse į Viešojo valdymo agentūros direktoriaus (-ės) pareigas. Šios pareigos suteikia galimybę tiesiogiai prisidėti prie darbų, stiprinančių valstybę ir kreipiančių ją tolimesnės pažangos keliu.
skelbimas ir prašymų teikimas: https://bit.ly/VVAvadovas_skelbimas
Daugiau apie konkursą ir pareigybę: https://bit.ly/VVAvadovas
Prašymų dalyvauti konkurse laukiame iki 2024 gegužės 23 d. (imtinai)
Darbo aprašymas:
Naujasis vadovas (-ė) prisidės prie šių Viešojo valdymo agentūros tikslų įgyvendinimo:
- dalyvauti formuojant žmogiškųjų išteklių valdymo politiką valstybės ir savivaldybių institucijose ir įstaigose;
- organizuoti ir įgyvendinti centralizuotą aukštesniųjų vadovų karjeros valdymą;
- plėtoti pažangią valdyseną biudžetinėse įstaigose ir viešosiose įstaigose, kurių savininkė ar dalininkė yra valstybė ir (ar) savivaldybė;
- kaupti informaciją apie viešojo sektoriaus įstaigų teikiamas administracines ir viešąsias paslaugas ir jų rodiklius;
- užtikrinti pozityvios darbo viešajame sektoriuje reputacijos vystymą ir sklaidą.
Kodėl verta pretenduoti į Viešojo valdymo agentūros vadovo (-ės) pareigas?
- Neeilinis motyvuojantis ir ugdantis asmeninis iššūkis – Agentūra yra viena iš svarbiausių įstaigų užtikrinanti viešojo valdymo bei valstybės tarnybos kokybę Lietuvoje.
- Profesinis augimas ir savirealizacija – unikali galimybė profesionaliai tobulėti ir augti, realizuoti savo idėjas ir vizijas, įgyvendinti valstybės dabarčiai ir ateičiai reikšmingus sprendimus.
- Lyderystė – galimybė įsijungti ir vadovauti nedidelei, tačiau augančiai, labai aukštos kompetencijos komandai.
- Įtaka – galimybė esmingai prisidėti prie viešojo valdymo sektoriaus, darbo valstybei prestižo didinimo ir ypač jo vadovų korpuso stiprinimo.
- Pažangios valdysenos ir tvaraus vystymosi skatinimas – galimybė plėtoti pažangią valdyseną viešojo valdymo įstaigose.
Reikalavimai:
- Nepriekaištinga reputacija.
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (magistro kvalifikacinis laipsnis arba baigus vientisąsias studijas įgytas magistro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija.
- 5 metų vadovaujamo darbo patirtis.
- Anglų kalbos žinios C1 lygiu.
- Vadybinės ir lyderystės kompetencijos: strateginis požiūris, veiklos valdymas, lyderystė.
- Bendrosios kompetencijos: vertės visuomenei kūrimas, patikimumas ir atsakingumas, organizuotumas, analizė ir pagrindimas, komunikacija.
Darbo užmokestis:
Darbo užmokestis: nuo 3731 iki 6213 eurų (neatskaičius mokesčių), pareiginės algos koeficientas nuo 2,09 iki 3,48 dauginamas iš 1 785,4 euro bazinio dydžio. Taip pat finansinės skatinimo priemonės, tokios kaip iki 2 pareiginių algų dydžio piniginė išmoka už veiklą, viršijančią lūkesčius, priemokos už papildomas užduotis bei padidėjusį krūvį bei kitos teisės aktuose nustatytos skatinimo priemonės.
Prašymo dalyvauti konkurse pateikimas
Kandidatai prašymą dalyvauti konkurse ir reikalingus dokumentus turi pateikti per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą (VATIS) ne vėliau kaip iki 2024 m. gegužės 23 d. (imtinai).
Daugiau informacijos Jums suteiks:
Aida Akudovičiūtė
Viešojo valdymo agentūros
Vadovų karjeros valdymo skyriaus patarėja
+370 672 85070, aida.akudoviciute@vva.gov.lt
Viešojo valdymo agentūra kandidatų pritraukimą vykdo, pasitelkdama atrankos agentūrą "Alliance Recruitment", kontaktinis asmuo – Kristina Mėlynytė, tel. nr. +370 686 44963, km@afr.lt.
Kristina Mėlynytė
Pozicija:
Senior Recruitment Consultant
Tel. Nr.:
El. paštas:
Miestas:
Vilnius
