Vyresnysis (-ioji) tiekimo vadybininkas (-ė)

Logistika ir tiekimas

Vilnius

€2600 - €3300 bruto

Pagrindinis Kandidatams Vyresnysis (-ioji) tiekimo vadybininkas (-ė)

Darbo aprašymas:

Ieškome Vyresniojo (-iosios) tiekimo vadybininko (-ės) į didelę, Baltijos šalyse veikiančią mažmeninės ir didmeninės prekybos įmonę.

Ką veiksite?

Skaičiuosite atsargų poreikį ir planuosite užsakymus, dirbdami tiek su Europos, tiek su tolimesnių rinkų tiekėjais.
Planuosite ilgesnio tiekimo ciklo užsakymus, kuriuos reikia numatyti 4–6 mėnesiams į priekį.
Savarankiškai valdysite visą patvirtinto užsakymo procesą: komunikuosite su tiekėjais, koordinuosite transportą, muitinės procesus ir reikalingą dokumentaciją.
Analizuosite istorinius pardavimų ir atsargų duomenis bei skaičiuosite sudėtingesnių, mažiau istorinių duomenų turinčių užsakymų poreikį.
Pristatysite ir pagrįsite užsakymų skaičiavimus vidiniuose susitikimuose.
Stebėsite atsargų prieinamumą, užsakymų savalaikiškumą ir kitus pagrindinius tiekimo rodiklius.
Identifikuosite tiekimo grandinės nesklandumus, ieškosite sprendimų ir, esant poreikiui, padėsite perskirstyti komandos darbo krūvį.

Reikalavimai:

Turite bent 1 metų patirtį tiekimo vadybos srityje ir suprantate visą tiekimo bei užsakymų planavimo ciklą. Didelis privalumas – patirtis dirbant bent per vieną pilną sezoninį ciklą.
Gebate savarankiškai analizuoti duomenis, skaičiuoti atsargų ir užsakymų poreikį, gerai dirbate su „Excel“.
Turite stiprų atsakomybės jausmą – gebate savarankiškai valdyti savo sritį nuo skaičiavimo iki galutinio rezultato.
Esate lankstus (-i), gebate greitai reaguoti į besikeičiančias situacijas ir ieškoti praktinių sprendimų.
Galite sklandžiai komunikuoti anglų kalba.

Privalumu laikysime

Patirtį dirbant su atsargų planavimo ar poreikio prognozavimo sistemomis.
Patirtį vyresniojo specialisto, komandos koordinatoriaus ar „team lead“ rolėje.
Tiksliųjų, inžinerinių, ekonomikos ar kitos analitinės krypties mokslų išsilavinimą.

Kompanija siūlo:

Metinį bonusą, siekiantį iki 1 mėnesio atlyginimo, priklausomai nuo įmonės rezultatų.
Nelaimingų atsitikimų draudimą.
Hibridinį darbo modelį
Darbuotojų nuolaidas įmonės produkcijai.
Parkavimo galimybę
Augintiniams draugišką biurą.
Atvirą darbo kultūrą ir galimybę realiai prisidėti prie vykstančių pokyčių.
2 600 -3 300 EUR bruto/mėn., priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.