Lietuvos geležinkeliai
Alliance for Recruitment yra didžiausia personalo paieškos ir atrankos kompanija Lietuvoje pagal sėkmingai įdarbintų kandidatų skaičių, atrankos konsultantų skaičių ir augimo tempą. Esame tiksliai ir greitai dirbanti atrankos ekspertų komanda turinti patirties skirtingose verslo srityse.
Mūsų partneriai - AB „LTG Infra“ yra „Lietuvos geležinkeliai“ grupės dalis, kurios pagrindinė veikla yra geležinkelių infrastruktūros valdymas, naudojimas ir disponavimas ja patikėjimo teise bei viešosios geležinkelių infrastruktūros valdytojo funkcijų vykdymas. Viena pagrindinių mūsų veiklos krypčių – didžiausias Baltijos šalių istorijoje geležinkelių infrastruktūros projektas „Rail Baltica“, kuris Lietuvą ir Baltijos šalis geležinkelio linija sujungs su Vakarų Europa. Taip pat vystome intermodalinių pervežimų paslaugas ir naujus tarptautinius geležinkelių maršrutus.
LTG yra lygias galimybes puoselėjanti įmonių grupė, atvira visiems kandidatams ir nediskriminuojanti jų lyties, rasės, religijos, orientacijos, amžiaus, negalios ar kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių. Mums svarbūs naujų komandos narių gebėjimai, vertybės ir stipri motyvacija būti komandos dalimi.
Darbo aprašymas:
- Kurti bei įgyvendinti teikiamų paslaugų kainodaros modelius, koordinuoti ir teikti siūlymus jų tobulinimui
- Analizuoti paslaugų teikimo sąnaudas, jų priskyrimo principus ir teikti išvadas bei pasiūlymus paslaugų savikainos nustatymui
- Rengti tvarkas, metodikas ir kitus teikiamų paslaugų kainodarą reglamentuojančius dokumentus
- Dalyvauti su pajamų didinimu ir veiklos efektyvinimu susijusiuose projektuose, rengti jų rezultatų analizę bei teikti pasiūlymus tobulinimui
- Analizuoti LR ir ES teisės aktus, reglamentuojančius viešosios geležinkelių infrastruktūros ir geležinkelių paslaugų įrenginių kainodaros principus, bei užtikrinti jų taikymą apmokestinant teikiamas paslaugas
- Dalyvauti darbo grupėse įgyvendinant LR teisės aktus reguliuojančius naudojimąsi viešąja geležinkelių infrastruktūra ir geležinkelių paslaugų įrenginius
- Bendrauti su kitų ES šalių geležinkelių infrastruktūros valdytojais kainodaros klausimais
Reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas (ekonomikos, ekonometrijos, taikomosios matematikos, statistikos ar kitose tiksliųjų mokslų srityse)
- Ne mažesnė kaip 3 metų darbo patirtis kainodaros ar susijusioje srityje (privalumas – darbo patirtis su reguliuojama kainodara)
- Gebėjimas dirbti su didelės apimties duomenų šaltiniais, šių duomenų apdorojimu ir sisteminimu
- Puikūs įgūdžiai dirbant su MS Office programomis, patirtis dirbant su verslo analitikos įrankiais (privalumas – darbo patirtis su SAP S/4HANA)
- Gebėjimas sklandžiai ir argumentuotai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, raštvedybos taisyklių išmanymas
- Sklandi lietuvių kalba, geras anglų kalbos mokėjimas
Įmonė siūlo:
- Tapti vienos didžiausių Lietuvos bendrovių komandos dalimi
- Dinamišką darbą įmonės pokyčių laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie bendrovės veiklos gerinimo
- Profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę, dalyvavimą įvairių projektų įgyvendinime, saviraiškos galimybes
- Komandišką atmosferą, asmeninį ir profesinį tobulėjimą, mokymus ir kvalifikacijos kėlimą
- Galimybę dirbti nuotoliniu būdu
- Savanorišką sveikatos draudimą
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Na, ir, žinoma, nemokamas keliones traukiniais visoje Lietuvoje
Darbo užmokestis:
2460 – 3300 Eur (neatskaičius mokesčių)
Indrė Tamolė
Pozicija:
Recruitment Consultant
Tel. Nr.:
El. paštas:
Miestas:
Vilnius
