VADOVĖ (-AS) Energetikos ir automatikos skyriuje

Inžinerija

Savanorių pr. 212, Vilnius

€6000 - €7000 bruto

Pagrindinis Kandidatams VADOVĖ (-AS) Energetikos ir automatikos skyriuje

Apie kompaniją

Mūsų klientas - UAB „Vilniaus vandenys“, didžiausia vandentvarkos bendrovė Lietuvoje, užtikrinanti patikimą geriamojo vandens tiekimą ir nuotekų tvarkymą daugiau nei 270 tūkst. klientų. Įmonė valdo kritinę šalies infrastruktūrą, todėl didelį dėmesį skiria IT sistemų patikimumui, modernizavimui ir kibernetiniam saugumui.

Darbo aprašymas:

Kurti ir įgyvendinti Bendrovės energetikos įrenginių eksploatavimo, technologinių procesų valdymo ir automatizavimo strategiją;
Užtikrinti Bendrovės energetinių įrenginių, automatikos, technologinių procesų tinkamą veikimą, matavimo prietaisų priežiūrą, remontą, atnaujinimą bei tobulinimą;
Atsinaujinančių energetikos šaltinių vystymą ir priežiūrą;
Energetikos ir automatikos srities inovatyvių sprendimų paiešką, inovacijų diegimą;
Efektyvų ir kokybišką skyriaus veiklos planavimą, pavaldžių darbuotojų darbo organizavimą, ugdymą ir kontrolę;
Sprendimų priėmimą skyriaus darbo organizavimo ir personalo valdymo klausimais bei sprendimų, kurie atitinka Bendrovės veiklos tikslus ir teisės aktų reikalavimus, priėmimą savo kompetencijų ribose.

Reikalavimai:

Turite aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą, įgytą baigus elektros inžinerijos krypties studijas;
Turite ne mažesnę nei 2 metų vadovavimo elektrotechnikos srityje darbo patirtį;
Žinote komandų formavimo principus, turite veiklos valdymo, darbuotojų ugdymo ir sklandžius delegavimo įgūdžius;
Gebate efektyviai planuoti ir paskirstyti veiklos resursus atsižvelgiant į veiklos dinamiką;
Sugebate valdyti permainas, sudėtingas situacijas bei greitai prisitaikyti prie pokyčių;
Esate orientuota (-as) į tikslą bei rezultatą;
Privalumu laikysime jūsų patirtį nuolatinio tobulėjimo/LEAN srityje, šios metodikos principų ir įrankių išmanymą bei gebėjimą juos taikyti kasdienėje veikloje;
Turite vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).

Kompanija siūlo:

Prasmingą darbą savo miestui: gyvybiškai svarbias paslaugas teikiame daugiau nei ketvirčiui milijono vartotojų;
Gilias įmonės tradicijas: vasaros šventes, baidarių žygius, dalyvavimą sporto renginiuose;
Papildomas apmokamas atostogų dienas;
Hibridinį darbo modelį;
Papildomą sveikatos draudimą;
Papildomą draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
Įvairios papildomos partnerių nuolaidos MELP įrankyje;
Vidinius ir išorinius mokymus.