Apie kompaniją

Alliance for Recruitment yra didžiausia personalo paieškos ir atrankos kompanija Baltijos šalyse pagal sėkmingai įdarbintų kandidatų skaičių, atrankos konsultantų skaičių ir augimo tempą. Mūsų klientas – Vytauto Didžiojo universitetas – kartu su verslo partneriais steigia VDU Fondą ir ieško vadovo (-ės).

Darbo aprašymas:

Apie fondą ir poziciją

Neliečiamojo kapitalo fondas (angl. endowment) veikia pagal investicinį modelį: surinktas kapitalas nėra išleidžiamas, o investuojamas, ir tik iš investicijų grąžos finansuojama parama universitetui – stipendijos studentams, dėstytojams ir mokslininkams, mokslinės bazės plėtra, universiteto projektai. Lietuvoje šį modelį kol kas taiko vos keli universitetai, o Kaune tai bus vienas pirmųjų tokių fondų.

Pirmaisiais fondo veiklos metais vadovo pagrindinė atsakomybė bus kapitalo pritraukimas: ryšių su verslo savininkais, alumnais ir mecenatais plėtojimas siekiant reikšmingų ilgalaikių įnašų. Investavimo strategiją tvirtina ir prižiūri fondo valdyba, todėl iš vadovo laukiama ne portfelio valdymo, o gebėjimo aiškiai pristatyti fondo veiklos modelį, jį paaiškinti ir kurti pasitikėjimą.

Pagrindinės atsakomybės

● Vadovauti steigiamam fondui kaip juridinio asmens vadovui (-ei): kasdienė veikla, teisė, apskaita, auditas, ataskaitos, rizikų valdymas.

● Formuoti ir įgyvendinti kapitalo pritraukimo strategiją: rėmėjų žemėlapis, asmeniniai susitikimai, pasiūlymų rengimas, vardinių subfondų steigimas.

● Auginti neliečiamąjį kapitalą pritraukiant naujus dalininkus, mecenatus ir įmones.

● Administruoti fondo valdymo organų – visuotinio dalininkų susirinkimo, valdybos ir globėjų tarybos – darbą ir įgyvendinti jų sprendimus.

● Kartu su valdyba prižiūrėti neliečiamojo kapitalo investavimą pagal patvirtintą strategiją ir užtikrinti skaidrią atskaitomybę rėmėjams.

● Atstovauti fondui viešojoje erdvėje, verslo bendruomenėje ir universitete; kurti fondo matomumą.

Reikalavimai:

● Ne mažiau kaip 5 metų patirties pozicijoje, kurioje kasdien dirbote su verslo savininkais, vadovais ar privačiais investuotojais.

● Stipraus kontaktų tinklo Lietuvos versle ir patirties inicijuojant pokalbius su aukščiausio lygio sprendimų priėmėjais.

● Gebėjimo dirbti su skirtingų interesų suinteresuotosiomis šalimis: steigėjais, universiteto vadovybe, akademine bendruomene, rėmėjais.

● Finansinio raštingumo, pakankamo paaiškinti neliečiamojo kapitalo modelį ir investavimo principus.

● Savarankiškumo ir gebėjimo veikti be didelės komandos – iš esmės tai startuolio etapas institucinėje aplinkoje.

● Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimo žodžiu ir raštu; aukštojo universitetinio išsilavinimo.

Privalumai:

● VDU absolvento (-ės) statusas arba stiprus ryšys su Kauno regiono verslo bendruomene.

● Patirtis fondų, mecenatystės, paramos telkimo ar partnerysčių srityje.

● Patirtis vadovaujant juridiniam asmeniui ar dirbant su valdybomis.

● Kontaktai tarp lietuvių diasporos ir užsienyje dirbančių alumnų.

Kompanija siūlo:

● Galimybę sukurti naują instituciją ir palikti pėdsaką, kuris matuojamas dešimtmečiais.

● Sutartą fondo modelį ir parengtą teisinę struktūrą.

● Tiesioginį darbą su universiteto vadovybe, fondo steigėjais ir Lietuvos verslo lyderiais.

● Universiteto administracinę, teisinę ir komunikacinę pagalbą.

● Neterminuotą darbo sutartį (su bandomuoju laikotarpiu) ir 4 950–6 600 Eur/mėn. atlyginimą bruto, priklausomai nuo patirties ir kompetencijų.

Mėnesinis atlyginimas:

€4950 - €6600 gross

Įdomus pasiūlymas? Kandidatuokite!