Apie kompaniją

„Inno Line“ yra viena moderniausių gamybos įmonių Baltijos šalyse. Tai lyderystės pozicija modernioje, stipriai automatizuotoje baldų gamybos aplinkoje, kur svarbus ne tik kasdienės gamybos valdymas, bet ir gebėjimas inicijuoti bei įgyvendinti procesų, technologijų ir organizacinius pokyčius.
Gamybos vadovas (-ė) atsakingas už efektyvų, kokybišką ir savalaikį gamybos veiklos organizavimą bei nuolatinį jos tobulinimą. Pagrindinis šios pozicijos tikslas – užtikrinti stabilų gamybos planų ir rezultatų pasiekimą, optimalų gamybos pajėgumų ir kaštų valdymą, aukštus kokybės bei saugos standartus ir nuoseklų gamybos efektyvumo didinimą.

Darbo aprašymas:
  • Organizuoti ir valdyti gamybos skyriaus veiklą, užtikrinant gamybos planų, terminų, kokybės ir našumo rodiklių pasiekimą.
  • Planuoti ir valdyti gamybos pajėgumus, darbuotojų bei kitus gamybos resursus.
  • Nuolat analizuoti gamybos rodiklius, įskaitant OEE, našumą, kokybę, gamybos savikainą, identifikuoti nuostolius ir inicijuoti jų mažinimo veiksmus.
  • Vystyti ir tobulinti gamybos procesus, stiprinti LEAN ir diegti kitus efektyvumo didinimo metodus, standartizuoti geriausias gamybos praktikas.
  • Užtikrinti technologinių režimų, kokybės, darbuotojų saugos ir darbo organizavimo reikalavimų laikymąsi.
  • Valdyti gamybos skyriaus biudžetą, tiesioginius gamybos kaštus ir išlaidas.
  • Bendradarbiauti su planavimo, technologijų, kokybės, logistikos, technikos ir kitais padaliniais siekiant bendro verslo rezultato.
  • Ugdyti gamybos darbuotojus ir vidurinės grandies vadovus, stiprinti jų kompetencijas, atsakomybę bei orientaciją į rezultatą.
  • Dalyvauti priimant strateginius gamybos sprendimus, formuojant ilgalaikius gamybos planus ir vystant gamybos pajėgumus.
  • Atstovauti gamybai bendradarbiaujant su klientais ir kitais svarbiais partneriais.
Reikalavimai:

– Ne mažesnė nei 5 metų gamybos vadovo lygio patirtis;
– Patirtis didelėje gamybinėje organizacijoje (300+ darbuotojų);
– Praktinė Lean ir kitų efektyvumo metodų taikymo patirtis;
– Atsakomybė už gamybos rezultatus, KPI bei biudžetus;
– Patirtis dirbant su OEE bei kitais gamybos efektyvumo rodikliais;
– Stiprūs žmonių vadovavimo įgūdžiai;
– Pakankamas anglų kalbos lygis darbui tarptautinėje aplinkoje;
– Papildomas privalumas būtų patirtis baldų ar kitos srities didelės apimties automatizuotoje / robotizuotoje gamyboje.

Kompanija siūlo:

– Automobilis (su kuro kompensacija)
– Bonusinė sistema (metinė premija)
– Dalinė maitinimo dotacija
– Sveikatos draudimas, nelaimingų atsitikimų draudimas
– Nuolaidų platforma darbuotojams
– Įmonės renginiai, mokymai.

Mėnesinis atlyginimas:

€5500 - €7000 gross

Įdomus pasiūlymas? Kandidatuokite!